Biro SDM Polda Bali - Bertempat di rupattama Polda Bali, telah dilaksanakan mapping psikologi sebagai bagian dari tahapan tes yang dilaksanakan dalam rangka promosi terbuka jabatan Kapolsek Urban dan Rural di lingkungan Polda Bali. Kegiatan dimulai pukul 08.00 Wita dan dihadiri oleh peserta yang telah mendaftarkan diri serta mendapat rekomendasi dari para Kasatker/Kasatwil masing-masing.

 

Sebelum pelaksanaan kegiatan, Kabagbinkar Ro SDM Polda Bali, AKBP M. Samsu Arifin, S.I.K., M.H. menyampaikan sambutan sekaligus arahan, “pelaksanaan promosi terbuka merupakan komitmen dan konsistensi Polda Bali dalam rangka mewujudkan pembinaan karier personel Polda Bali yang objektif serta mengacu pada merit system, yaitu penempatan dalam jabatan berdasarkan kualifikasi, kompetensi dan prestasi. Orientasinya adalah kami sebagai pengemban fungsi pembinaan karier dapat memberikan data objektif kepada pimpinan dalam rangka promosi jabatan”, ujar perwira dengan dua melati di pundak ini.


Kabagbinkar berpesan agar seluruh peserta mengikuti kegiatan dengan sungguh-sungguh mengingat Assessment Center yang mulanya adalah metode untuk mengembangkan kompetensi personel sekarang sudah dijadikan sarana seleksi untuk mendapatkan personel yang memiliki kualitas sesuai dengan apa yang dibutuhkan pada jabatan tersebut.


Peserta yang mengikuti kegiatan tersebut terdiri dari 38 personel berpangkat Kompol untuk mengikuti promosi terbuka jabatan Kapolsek Urban dan 37 personel berpangkat AKP untuk mengikuti promosi terbuka jabatan Kapolsek rural, sendangkan  4 peserta tidak hadir dalam kegiatan dimaksud. Berdasarkan hasil mapping nantinya akan dijaring 36 personel untuk mengikuti Assessment Center, terdiri dari 18 peserta untuk mengikuti promosi jabatan kapolsek urban dan 18 peserta mengikuti promosi terbuka jabatan kapolsek rural. Untuk kegiatan Assessment Center sendiri akan dilaksanakan mulai tanggal 6 s/d 13 Juni 2017 bertempat di ruang Assessment Center Polda Bali.


Pelaksanaan promosi terbuka di lingkungan Polda Bali dilaksanakan sistem Assessment center dengan mengedepankan prinsip transparan, prosedural, akuntabel, profesional dan adil. Diharapkan melalui pelaksanaan kegiatan promosi terbuka, akan terwujud postur personel Polda Bali yang berkualitas dalam rangka mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat melalui terobosan-terobosan kreatif khususnya di wilayah hukum Polda Bali.


Komentar